IT之家 12 月 21 日消息，英特爾股東 LR Trust 因公司代工業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳，對(duì)包括前任首席執(zhí)行官帕特?基辛格（Pat Gelsinger）、臨時(shí)聯(lián)席首席執(zhí)行官兼首席財(cái)務(wù)官大衛(wèi)?津斯納（David Zinsner）在內(nèi)的公司高管及董事提起訴訟，要求返還薪酬并賠償損失。

　　LR Trust 指控基辛格和津斯納管理不善，對(duì)英特爾代工部門（IFS）的糟糕表現(xiàn)進(jìn)行誤導(dǎo)性披露，隱瞞了 IFS 難以吸引客戶且持續(xù)虧損的事實(shí)。

　　LR Trust 訴訟指出，這些高管發(fā)布了誤導(dǎo)性信息，未能準(zhǔn)確報(bào)告公司代工業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)狀況，違反了他們的信托義務(wù)和合同義務(wù)，給公司造成了重大損失和聲譽(yù)損害，并從中獲得了“不當(dāng)?shù)美薄?/p>

　　訴訟文件指出，IFS 的增長(zhǎng)并未轉(zhuǎn)化為可觀的收入增長(zhǎng)，反而在 2023 年經(jīng)歷了巨額運(yùn)營(yíng)虧損，產(chǎn)品利潤(rùn)也因內(nèi)部收入下降而下滑。IFS 非但沒有成為英特爾代工戰(zhàn)略的助力，反而拖累了公司發(fā)展。

　　訴訟強(qiáng)調(diào)基辛格和津斯納在公司管理不善和財(cái)務(wù)失實(shí)期間獲得了高額薪酬，包括工資、股票獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金，原告因此尋求賠償金、懲罰性賠償以及訴訟費(fèi)用。

　　在列出的要求中，原告要求將基辛格在 2021 年、2022 年和 2023 年任職期間賺取的 2.07 億美元（IT之家備注：當(dāng)前約 15.11 億元人民幣）工資全部支付給英特爾。

　　如果訴訟勝訴，賠償金將支付給英特爾而非 LR Trust 或個(gè)人股東，這將有助于改善英特爾的財(cái)務(wù)狀況。作為英特爾的長(zhǎng)期股東，LR Trust 也將間接受益。